为进一步加强温州北收费站广场的管理工作，2017年8月21日上午，温州瓯江通道建设有限公司对通过资格审查参加温州北收费站收费广场管理员的22名报名者进行了面试。
在开考前，由通道公司常务副总经理朱清福向面试人员介绍了温州北收费站的概况，以及本次将以劳务派遣的形式按面试总分高低录用前四名考生，随后，应聘人员通过现场抽签的方式决定面试顺序，在面试结束后，考生由专人负责引导离开考场。
本次面试由通道公司常务副总经理朱清福担任主考官，相关部门负责人担任考官，面试结束后，根据举止仪表（25%）、语言表达能力（20%）、沟通协调能力（20%）、对岗位的态度（20%）和综合印象（15%）的综合打分，按照1:1的比例，从高分到低分确定参加体检、录用对象。
